A Carta para a Diversidade é uma iniciativa da União Europeia e consiste num “instrumento voluntário com objetivo de encorajar os empregadores a estabelecer um compromisso para com valorização da Diversidade, estimulando a implementação e o desenvolvimento de políticas e práticas internas pertinentes”.
É um modelo que descreve “medidas concretas que podem ser tomadas para promover a diversidade e a igualdade de oportunidades no trabalho independentemente da identidade cultural, origem étnica e social, orientação sexual, género, idade, caraterísticas físicas, estilo pessoal, religião, local de origem, etc”. Na zona Norte a Câmara Municipal da Póvoa de Lanhoso é a Embaixadora da Carta estando a seu cargo a coordenação deste Núcleo.
Identificando-se com os princípios previstos neste documento, que são já reflexo da Política de Ética da Instituição, a Misericórdia da Póvoa de Lanhoso não quis deixar de fazer parte deste movimento sendo assim a primeira Misericórdia no país a ser signatária desta Carta.
